porady dla pracodawcy

porady dla pracodawcy

Podziękowanie za udział w rekrutacji

etapy rekrutacji, Artykuły27.01.2022

Podziękowanie za udział w rekrutacji – czy jest ważne?

Czytaj dalej
onboarding

hr, Artykuły21.01.2022

Onboarding nowego pracownika w kilku krokach

Czytaj dalej
Zawstydzona kandydatka

porady dla pracodawców, Artykuły02.11.2021

Kłamstwa kandydatów na rozmowie kwalifikacyjnej

Czytaj dalej
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi, wypoczynek, wakacje

payroll consulting, Artykuły10.09.2021

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi i od czego to zależy?

Czytaj dalej
Atmosfera w pracy, sposób komunikacji, motywacja, dobre relacje

atmosfera w pracy, Artykuły02.07.2021

Atmosfera w pracy – jak wpływa na funkcjonowanie firmy?

Czytaj dalej
specjalisci it we wroclawiu

employer branding, Artykuły04.01.2019

Na co kandydaci zwracają uwagę przy wyborze pracodawcy?

Czytaj dalej
Atrakcyjni pracodawcy dla Gen Z, generacja z. gen z, inżynierowie

pokolenie z, Artykuły26.04.2018

Jak być atrakcyjnym pracodawcą dla inżyniera z pokolenia Z?

Czytaj dalej
Kandydat bez wiedzy i doświadczenia, rozmowy.

porady dla pracodawców, Artykuły13.12.2017

Kandydat bez wiedzy i doświadczenia – warto dostrzec jego potencjał!

Czytaj dalej
kandydat, bierny kandydat, aktywny kandydat

kandydat na pracownika, Artykuły10.04.2017

Okiem rekrutera: aktywny kandydat vs bierny kandydat

Czytaj dalej
Zatrudnianie niepełnosprawnych wzmacnia wizerunek pracodawcy

employer branding, Artykuły18.04.2016

Zatrudnianie niepełnosprawnych wzmacnia wizerunek pracodawcy

Czytaj dalej
Wyświetlanie 13 - 10 z 10 rezultatów

Porozmawiajmy

Po otrzymaniu Twojego zapytania skontaktuje się z Tobą nasz ekspert odpowiedzialny za obszar, którym jesteś zainteresowany.

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.