Ranking 10 najpopularniejszych stanowisk w IT

Praca w IT to marzenie wielu osób, chociażby z uwagi na wysokie zarobki czy prestiż. Niektórzy specjaliści informatyczni są jednak bardziej poszukiwani niż inni. Które stanowiska związane ze światem IT są najbardziej popularne? Gdzie najłatwiej znaleźć zatrudnienie?

Lista stanowisk w IT – najczęściej poszukiwani specjaliści z dziedziny IT

Poznaj ranking 10 najpopularniejszych stanowisk w IT.

1. Data Scientist

Data Scientist to niezwykle istotny specjalista, którego rola w dzisiejszym świecie danych staje się coraz bardziej kluczowa. Jego zadaniem jest nie tylko analiza danych, ale także wydobycie z nich istotnych informacji i wzorców, które mogą posłużyć do podejmowania kluczowych decyzji biznesowych. W tym celu Data Scientist wykorzystuje różnorodne narzędzia statystyczne, matematyczne oraz technologie informatyczne, aby efektywnie przetwarzać i analizować ogromne zbiory danych.

Proces pracy osoby pracującej na stanowisku Data Scientist obejmuje kilka kluczowych etapów. Najpierw konieczne jest zebranie danych z różnych źródeł oraz ich odpowiednie oczyszczenie i przygotowanie do analizy. Następnie następuje przetwarzanie danych, które może obejmować stosowanie zaawansowanych algorytmów uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji w celu identyfikacji wzorców i trendów. Wreszcie na podstawie uzyskanych wyników, Data Scientist generuje raporty i wgląd biznesowy, który wspiera proces podejmowania decyzji.

Zatrudnienie na stanowisku Data Scientist można znaleźć w różnych branżach, ponieważ dane są obecne we wszystkich dziedzinach życia. W sektorze technologicznym mogą pracować nad analizą danych związanych z rozwojem produktów i usług, w finansach nad prognozowaniem trendów rynkowych, w zdrowiu nad analizą danych medycznych, w marketingu nad personalizacją strategii marketingowych, a w edukacji nad oceną efektywności procesów nauczania i uczenia się.

2. Software Developer

Software Developer to osoba odpowiedzialna za tworzenie, rozwijanie i utrzymanie oprogramowania komputerowego. Jego praca obejmuje projektowanie architektury systemów, pisanie kodu, testowanie, debugowanie i dopracowywanie działania aplikacji. Ostatecznie Software Developerzy angażują się w optymalizację aplikacji, dążąc do zwiększenia jej wydajności i efektywności.

Możliwości zatrudnienia dla Software Developerów są szerokie i różnorodne. Oprócz pracy dla firm informatycznych, mogą oni zostać zatrudnieni w firmach z innych branż, takich jak finanse, zdrowie, produkcja czy handel detaliczny, gdzie potrzebne są dedykowane aplikacje do zarządzania danymi lub procesami biznesowymi. Ponadto istnieje możliwość pracy w sektorze publicznym, np. w administracji rządowej, gdzie Software Developerzy mogą być odpowiedzialni za rozwój aplikacji wspierających różne obszary działalności administracji.

3. Administrator IT

Administratorzy IT pełnią kluczową rolę w zapewnianiu sprawnego funkcjonowania infrastruktury informatycznej organizacji. Oprócz zarządzania i konfiguracji systemów, są również odpowiedzialni za regularne aktualizacje oprogramowania oraz utrzymanie sprzętu komputerowego w dobrej kondycji. Ich praca obejmuje także tworzenie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa informatycznego, które mają na celu ochronę danych i infrastruktury przed atakami cybernetycznymi.

Dzięki ich wiedzy i umiejętnościom, organizacje mogą uniknąć zakłóceń w działaniu systemów i zapewnić ciągłość operacyjną.

Zatrudnienie dla Administratorów IT jest dostępne w firmach wszelkiego rodzaju, od małych przedsiębiorstw po korporacje. Są oni niezbędni także w instytucjach publicznych i organizacjach non-profit, gdzie stanowią niezastąpione wsparcie w utrzymaniu sprawnego funkcjonowania infrastruktury informatycznej.

4. AI Architect

AI Architect to ważna postać w dziedzinie sztucznej inteligencji. Poza projektowaniem, jej zadania obejmują również koordynowanie pracy zespołu programistów, inżynierów danych i naukowców danych. AI Architect zajmuje się oceną efektywności modeli uczenia maszynowego oraz ich optymalizacją, aby zapewnić najlepsze wyniki dla biznesu. Ponadto osoby pracujące na tym stanowisku są często zaangażowane w działania badawczo-rozwojowe mające na celu innowacje w dziedzinie sztucznej inteligencji.

AI Architekci znajdują pracę w różnych środowiskach, włączając w to firmy technologiczne, korporacje, start-upy oraz instytuty badawcze, gdzie ich wiedza i umiejętności są nieocenione w realizacji zaawansowanych projektów opartych na sztucznej inteligencji.

5. Product Manager

Product Manager pełni istotną rolę w procesie tworzenia i rozwijania produktów, od momentu koncepcji do wdrożenia do użytku. Oprócz analizy rynku i konkurencji, jest odpowiedzialny za identyfikację potrzeb i oczekiwań użytkowników oraz ustalanie priorytetów w rozwoju produktu. Do jego zadań należy również zarządzanie harmonogramem projektu, koordynacja działań zespołów programistów, projektantów i inżynierów oraz nadzór nad procesem tworzenia produktu od etapu prototypowania do finalnej wersji.

Product Manager może znaleźć zatrudnienie w praktycznie każdej gałęzi gospodarki i rodzaju organizacji, która oferuje produkty lub usługi. Jego rola i zakres obowiązków będą dostosowywane do specyfiki danej branży oraz potrzeb firmy.

6. BI (Business Intelligence) Developer

BI Developerzy zajmują się przetwarzaniem danych na użyteczne informacje biznesowe. Oprócz projektowania i rozwijania systemów BI, są odpowiedzialni za analizę potrzeb biznesowych i projektowanie rozwiązań dostosowanych do konkretnych wymagań organizacji. Ich zadania obejmują także tworzenie zaawansowanych zapytań SQL w celu pobierania danych z różnych źródeł, takich jak bazy danych, pliki CSV czy API oraz ich przetwarzanie i transformację.

BI Developerzy są również odpowiedzialni za tworzenie różnorodnych raportów i dashboardów, które pomagają w wizualizacji danych i podejmowaniu decyzji biznesowych na podstawie analizy danych.

BI Developerzy mogą znaleźć zatrudnienie w różnych sektorach i rodzajach organizacji, które wykorzystują dane do podejmowania decyzji biznesowych, monitorowania działań i optymalizacji procesów. Ich umiejętności są niezwykle cenione w erze cyfrowej, w której dane są kluczowym zasobem dla każdej organizacji.

7. Analityk ds. cyberbezpieczeństwa

Analitycy ds. cyberbezpieczeństwa mają za zadanie zapewnić bezpieczeństwo danych i infrastruktury organizacji w obliczu coraz bardziej zaawansowanych zagrożeń cybernetycznych. Oprócz monitorowania systemów informatycznych jest również odpowiedzialny za szybkie wykrywanie i reagowanie na incydenty bezpieczeństwa, aby zminimalizować skutki ataków. Jego praca obejmuje również przeprowadzanie analizy ryzyka, aby ocenić potencjalne zagrożenia i opracować odpowiednie strategie obronne.

Zatrudnienie dla Analityków ds. cyberbezpieczeństwa jest dostępne w różnych sektorach, włączając w to firmy technologiczne, instytucje finansowe, firmy ubezpieczeniowe oraz agencje rządowe.

8. Inżynier DevOps

Inżynier DevOps to kluczowa postać w dzisiejszych zespołach zajmujących się wytwarzaniem oprogramowania, którego rola polega na zapewnieniu sprawnego i efektywnego procesu dostarczania produktów do użytkowników.

Konfiguracja narzędzi do CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) to najważniejszy element pracy Inżyniera DevOps. Dzięki temu procesy wytwarzania oprogramowania stają się bardziej zautomatyzowane, co przekłada się na zwiększoną wydajność i szybkość dostarczania produktów na rynek. Zarządzanie infrastrukturą w chmurze to kolejny aspekt jego pracy, który umożliwia skalowanie i elastyczne zarządzanie zasobami w zależności od potrzeb projektu.

Współpraca z zespołami programistów i administratorów systemów to także ważny aspekt na tym stanowisku. W tym przypadku inżynierowie DevOps dbają o płynny przepływ informacji i koordynację działań pomiędzy różnymi zespołami.

Inżynierowie DevOps zatrudniani są  w różnorodnych firmach technologicznych,w których wspierają procesy wytwarzania oprogramowania i zarządzania infrastrukturą IT. Mogą pracować także w start-upach, gdzie ich umiejętności w zakresie automatyzacji i szybkiego wdrażania produktów są kluczowe dla szybkiego rozwoju i skalowania biznesu. Dodatkowo, korporacje oraz firmy świadczące usługi IT również zatrudniają Inżynierów DevOps, aby zoptymalizować procesy dostarczania produktów i usług na rynku.

9. Full-stack web developer

Full-stack web developerzy są jednymi z najbardziej poszukiwanych specjalistów w branży IT ze względu na ich wszechstronność i umiejętność pracy zarówno z front-endem, jak i back-endem aplikacji internetowych. Oprócz projektowania i rozwijania kompleksowych aplikacji, są również odpowiedzialni za utrzymanie i optymalizację istniejących systemów, zapewniając ich wydajność i skalowalność.

Ich praca obejmuje nie tylko znajomość różnych technologii i języków programowania, ale także umiejętność efektywnej współpracy z innymi członkami zespołu, w tym projektantami UI/UX, inżynierami back-endu oraz testerami. Dzięki temu są w stanie tworzyć aplikacje, które nie tylko wyglądają atrakcyjnie i intuicyjnie, ale również działają sprawnie i stabilnie.

Full-stack web developer zatrudnienie można znaleźć w firmach informatycznych, agencjach interaktywnych, start-upach oraz jako freelancer.

10. UX/UI Designer

UX/UI Designer zajmuje się projektowaniem interfejsów oraz doświadczeń użytkownika. Ma przede wszystkim za zadanie stworzyć aplikacje i strony internetowe, które są intuicyjne, atrakcyjne wizualnie i łatwe w obsłudze. Jego praca obejmuje także badanie zachowań i potrzeb użytkowników, co pozwala na tworzenie rozwiązań dostosowanych do ich oczekiwań.

Także testowanie użytkowe jest nieodzownym aspektem procesu projektowania UX/UI, pozwalając UX/UI Designerom na zbieranie opinii i feedbacku od użytkowników. Dzięki temu mogą przeprowadzać analizę ich reakcji i zachowań podczas interakcji z interfejsem.

UX/UI Designers znajdują zatrudnienie w różnorodnych firmach i projektach, zarówno w branży technologicznej, jak i poza nią. Firmy technologiczne często poszukują UX/UI Designerów do projektowania interfejsów swoich produktów, w tym aplikacji mobilnych, stron internetowych oraz oprogramowania desktopowego. Z kolei agencje interaktywne i agencje reklamowe zatrudniają UX/UI Designerów do pracy nad projektami dla różnych klientów, od korporacji po start-upy, tworząc interaktywne strony www, aplikacje mobilne czy produkty cyfrowe.

Liczba stanowisk w IT się kurczy?

Coraz częściej mówi się o tym, że tendencja zatrudniania specjalistów IT jest spadkowa. Czy to prawda?

Nie, obecnie obserwujemy przeciwny trend – wzrost liczby stanowisk w branży IT. Wraz z rozwojem technologii, cyfryzacją biznesu i rosnącym zapotrzebowaniem na specjalistów IT, firmy coraz częściej poszukują kandydatów do różnorodnych ról, takich jak programiści, administratorzy sieci, analitycy danych czy inżynierowie DevOps. Dodatkowo rozwój nowych obszarów, takich jak sztuczna inteligencja, analiza danych czy cyberbezpieczeństwo, generuje dodatkowe zapotrzebowanie na wyspecjalizowanych profesjonalistów. Tendencja ta jest widoczna na rynku globalnym, gdzie branża IT stale pozostaje jednym z głównych sektorów generujących nowe miejsca pracy.