Researcher
mazowieckie
Zadania:
- Wsparcie w poszukiwaniu i pozyskiwaniu najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search;
- Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy Kandydatów;
- Prowadzenie wstępnych rozmów z Kandydatami;
- Ścisła współpraca z przełożonym;
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami;
- Rozwój w obszarze rekrutacji.
Wymagania:
- Status studenta;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość innego języka bardzo mile widziana);
- Pozytywne nastawienie do pracy i pro-aktywna postawa;
- Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji;
- Doświadczenie w zespołach sprzedażowych, call center bądź pokrewnej będzie dodatowym atutem;
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę;
- Samodzielność oraz gotowość do ciągłej nauki i podnoszenia kwalifikacji;;
- Komunikatywność i otwartość na nowe doświadczenia;
- Umiejętność odkrywania w Kandydatach talentów (nie możemy się doczekać, jaki talent odkryjemy w Tobie!
Oferujemy:
- Wsparcie, mnóstwo uśmiechów na korytarzu oraz pakiet szkoleń;
- Możliwość udziału w ciekawych projektach dla prestiżowych Klientów;
- Możliwość uczenia się od najlepszych w branży;
- Fajne benefity i motywujący system premiowy;
- Super wyjazdy i spotkania integracyjne;
- Hybrydowy tryb pracy.