Manager Działu Rozwoju Produktu

Zakres zadań:

• Aktywny udział w tworzeniu strategii rozwoju produktów.
• Zarządzanie procesem rozwoju nowych produktów.
• Koordynacja działań kilkuosobowego zespołu projektowego.
• Zarządzanie procesem badań i certyfikacji produktów.
• Analiza danych rynkowych i trendów, w celu dostosowania produktów do zmieniających się potrzeb klientów (udział w targach i konferencjach branżowych).
• Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów (szczególnie działem zarządzania produktu, technicznym, marketingu i sprzedaży).
• Planowanie i koordynacja działań związanych z rozwojem produktu, monitorowanie postępów oraz wprowadzanie niezbędnych korekt w celu osiągnięcia założonych celów.
• Zapewnienie zgodności produktów z normami jakości.
• Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.

Oczekiwania względem Kandydata/ki:

• Doświadczenie w rozwoju produktów (mile widziane w branży systemów aluminiowych).
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami projektowymi.
• Mile widziane doświadczenie i znajomość oprogramowania „Licz okno”.
• Doświadczenie pracy w środowisku CAD.
• Język angielski na poziomie min. B2, umożliwiającym swobodną komunikację z klientami i partnerami biznesowym.
• Umiejętność analizy rynku i trendów.
• Zdolność do pracy w zespole i motywowania innych.
• Zdolności przywódcze.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
• Kreatywność i zorientowanie na finalizację projektów.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji niezbędne we współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami.
• Doskonała organizacja pracy oraz zdolność efektywnego działania w dynamicznym, nieustrukturyzowanym środowisku.
• Wysoka odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
• Zdolność do pracy pod presją czasu oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.

Klient oferuje:

• Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów.
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
• Samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego.
• Prywatna opieka medyczna (Medicover) oraz karta Multisport.
• Możliwość rozwijania kompetencji, dofinansowanie do szkoleń.