Kierownik Zmiany - Branża Spożywcza | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
HRK Engineering & Manufacturing specjalizuje się w rekrutacji profesjonalistów na stanowiska związane z inżynierią i zastosowaniem technologii. Współpracujemy m.in. z dostawcami rozwiązań dla automatyki przemysłowej, elektrotechniki, robotyki, pneumatyki i hydrauliki siłowej. Poszukujemy pracowników dla firm działających w branży motoryzacyjnej, lotniczej, chemicznej, elektroniki użytkowej, produkcji materiałów budowlanych, instalacji wentylacyjnej i grzewczej, systemów sanitarnych oraz tworzyw sztucznych. Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment/Development Centre), budowania ścieżek kariery, employer brandingu oraz obsługę kadr i płac. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

Kierownik Zmiany - Branża Spożywcza
województwo: mazowieckie

Zadania:

  • Zarządzanie zespołem zmianowym (2 brygadzistów i ok 30 pracowników produkcyjnych).
  • Poprawa procesów produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi Lean Manufacturing.
  • Motywowanie i prowadzenie zespołu.
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów związanych z ochroną środowiska.
  • Prowadzenie szkoleń stanowiskowych i wdrażanie nowych pracowników.
  • Realizacja planów produkcyjnych.
  • Praca w systemie równoważnym zmianowym.

Wymagania:

  • Co najmniej 2 lata  na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem produkcyjnym (min. 30 osób).
  • 5 letnie doswiadczenie zawodowe zdobyte w firmie produkcji spożywczej.
  • Wykształcenie min. średnie techniczne.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Język anagielski na poziomie komunikatywnym.
  • Kreatywność i otwartość na zmiany.

Oferujemy:

  • Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie podstawowe + 20% premii miesięcznej.
  • Pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku.
  • Realna ścieżka rozwoju zawodowego w ramach organizacji.
  • Możliwość prowadzenia ciekawych projektów optymalizacyjnych.


Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: