Team Leader Zakupów Indirect

Zadania:

• Opracowywanie strategii zakupowej
• Planowanie rozwiązań usprawniających pracę w dziale zakupów indirect
• Zarządzanie podległym zespołem
• Wyznaczanie celów i monitoring ich wykonania
• Prowadzenie i optymalizacja procesów zakupowych oraz przetargów
• Monitorowanie rynku dostawców,
• Optymalizacja kosztów i jakości zakupów, szukanie alternatywnych dostawców
• Negocjowanie i renegocjowanie warunków handlowych z dostawcami
• Analiza i optymalizacja wydatków zakupowych, cykliczne raportowanie analiz między innymi: cost avoidance, cost reduction, wraz z ich automatyzacją w Power BI
• Umiejętność prezentowania danych zakupowych oraz postępu prac przetargowych w sposób zarządczy, w tym opracowanie schematów raportowania na potrzeby prezentacji danych przed zarządem
• Ścisła współpraca z pozostałymi działami w firmie

Wymagania:

• Mocne doświadczenie w obszarze zakupów indirect (warunek konieczny)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Rozwinięte umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i analityczne
• Wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i terminowość
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint
• Chęć stałego doskonalenia umiejętności oraz nastawienie na pracę zespołową
• Prawo jazdy kat. B (możliwe konieczne wizyty u dostawców)
• Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę
• Jasną ścieżkę rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premia roczna
• Pakiet benefitów do wyboru